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中鑫联华投资管理有限公司如何缓解职业倦怠期

作者:admin 2019-01-04 我要评论

理想状态下,我们当然希望生活和工作能给我们带来满足感和价值感,但实际上,生活大多不能尽如人意。中鑫联华...

   理想状态下,我们当然希望生活和工作能给我们带来满足感和价值感,但实际上,生活大多不能尽如人意。中鑫联华投资管理有限公司很多人都曾热爱自己的事业,但却随后陷入了迷茫。并不是所有人都有条件随心而为,那么,应该怎么缓解这种职业倦怠?个人信用贷款

  陷入职业倦怠期的人在职场上比比皆是,很少人对工作保持持续的积极性、决心和效率。

  这很好理解,反反复复做一件事情会产生倦怠;觉得工作没有意义也会产生倦怠;公司领导令你感到厌烦你也会厌倦工作;也许你在某个领域工作太久,对业内事烂熟于心,中鑫联华投资管理有限公司你也会产生倦怠……原因太多,此处不一一赘述。面对职业倦怠,人们的反应也不尽相同,有些人选择强颜欢笑、逆来顺受;有些人选择寻找方法走出职业倦怠期。那么,当我们的职业生活沉闷不堪的时候,有一些方法能够帮助我们重新规划自己的工作。

  评估你目前的工作的目的
  不是每个人都希望自己的事业飞黄腾达。有些人把工作看作是事业;又有些人只把工作当成工作而已;还有些人把工作视为使命。第三种人的工作表现更佳,对工作的满足感也更高。中鑫联华投资管理有限公司我们仅仅需要找出工作对自己的意义即可。找出你目前关心的是什么?你的推动力是什么?你对什么感到热情?真正激励你的是什么?找到之后,你就能从这里开始做起。在你20多岁时推动你事业的动力,很有可能已经失去了其吸引力。40岁、50岁或60岁的你,千万不要强迫自己持着你20岁时的志愿。就算真的找不到你的真正使命,你至少还能让你的工作更具意义。

  做自己的“工作建筑师”
  看看你的工作有什么部分是“可以塑造”的。已经有相当多的研究探讨了“工作塑造”的概念。中鑫联华投资管理有限公司所谓“工作塑造”,就是一个人为了在工作上取得更大的意义感和满足感,而对自己工作的某些部分所进行的调整。组织行为学学者的研究表明,人们能够既有创意又高效地重新设计自己的工作,让工作对自己更有意义。

  举个例子,如果你喜欢做分析,却不爱做销售,那么你能不能把自己的工作职责往这一方向调整呢?如果你喜欢与别人交流,却总是在工作上觉得孤单,那么你有没有办法增加与别人合作的机会呢?过活动策划,她不仅能为公司增添价值,还能同时积累工作经验。穿衣搭配

  又或者,可以考虑做这样一个活动:想象你是一名“工作建筑师”,做一个有关工作的“调整前”与中鑫联华投资管理有限公司“调整后”的草图。“调整前”代表了你目前那份枯燥乏味的工作,而“调整后”则代表了你的工作在未来的各种可能性。你可以做出什么新颖的调整,哪怕是一些微小的变动,来重新设计你的工作呢?有时候,即使是最微小的调整,也能让你的工作变得更有实质意义。

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